不可以，公司风险员工工资不可发他人账户。依据《劳动法》等相关规定，用人单位需向劳动者及时足额支付劳动报酬，且应通过单位基本存款账户办理。若违规操作，可能面临法律风险及处罚，严重影响企业信誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可以发他人账户。1. 正常情况下，公司应设立基本存款账户，用于日常经营活动的资金收付及工资支付，确保合法合规。2. 若遇特殊情况需通过其他账户支付，应先咨询法律专业人士，确保操作不违反《劳动法》及相关财务规定。3. 任何情况下，都应保障员工权益，及时足额支付工资，避免克扣或无故拖欠，以免引起法律纠纷及不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工工资发放，常见方式为通过公司基本存款账户以货币形式支付。若遇特殊情况需变更支付方式，应确保合法合规，并咨询专业法律意见。选择处理方式时，需考虑法律法规要求、企业规章制度及员工权益保障。
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