交了17年灵活社保，退休年份是什么时候？

退休年份需根据个人情况和法律规定综合判断。分析：根据我国现行法律规定，女职工的退休年龄一般为50周岁（特殊情况除外，如从事特殊工种等）。但退休不仅与年龄相关，还涉及缴费年限等因素。对于灵活就业人员，其退休年龄和条件可能有所不同，需参照当地具体政策和规定。因此，仅凭您提供的年龄和缴费年限，无法准确判断退休年份。提醒：若您发现所在地区对灵活就业人员的退休年龄有特殊规定，或您的个人情况与常规规定不符，可能表明问题较为复杂，建议及时咨询当地社保部门或专业律师。
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具体操作：1.**查询法律法规**：通过政府官方网站、法律数据库等途径，查找关于灵活就业人员退休年龄和条件的相关法律法规，了解基本规定。2.**咨询社保部门**：联系当地社保部门，提供个人基本信息和缴费情况，询问具体的退休年龄和条件，以及所需材料和流程。3.**咨询专业律师**：若社保部门的解答不够明确或存在争议，可咨询专业律师，获取更专业的法律意见和解决方案。4.**参考同类案例**：通过搜索引擎或法律数据库，查找与自身情况相似的案例，了解处理方式和结果，作为参考依据。5.**准备退休材料**：根据社保部门或律师的指导，准备退休所需的各项材料，如身份证明、缴费记录等，确保手续齐全。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括：查询相关法律法规和政策文件、咨询当地社保部门或专业律师、参考同类案例等。选择建议：-若对法律和政策有初步了解，可尝试自行查询并对比个人情况；-若存在疑问或不确定，建议直接咨询当地社保部门或专业律师，以获得准确解答。