我未与店铺签合同,是否需要承担赔偿?

景宁县律师网 2025-04-20
您无需承担赔偿,但可主张双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位未签合同需支付双倍工资,若不及时处理,可能损失应得权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。若证据充分,可直接申请劳动仲裁要求赔偿;若需进一步确认劳动关系,可选择起诉并收集证据。
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无需赔偿。操作:1.收集工作证据,如打卡记录、聊天记录等;2.向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付双倍工资及劳动报酬;3.若仲裁无果,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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