流产了但单位只给了7天假，怎么申请生育津贴？

流产单位只给7天假，可申请生育津贴。依据《生育保险条例》，产假或手术休假期间津贴由单位垫付，后由社保拨付。未及时申请可能影响津贴获取，损害职工权益。
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申请生育津贴，单位垫付后向社保申请拨付。若单位未按规定支付，可咨询劳动监察或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如单位态度、自身权益受损程度等。
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流产可申请生育津贴。操作：1.确认单位是否已垫付津贴；2.若已垫付，单位向社保申请拨付；3.若未垫付，与单位沟通或向劳动部门投诉；4.准备相关材料，如申请表、身份证明、出生证明等。