当天离职扣工资不合法。依据《劳动法》，劳动者有权辞职，用人单位非法克扣工资可申请劳动仲裁维护权益。不及时处理可能导致劳动者经济损失及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当天离职扣工资问题，常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若用人单位态度积极，可选择协商；若协商无果或态度恶劣，则应申请劳动仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当天离职扣工资不合法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求合理支付工资；2. 若协商不成，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请，附上详细申请书及相关证据；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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