男职工现在退休年龄是多少

男职工现行退休年龄为60周岁。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法律规定，男年满六十周岁，女年满五十五周岁（管理岗）或年满五十周岁（工人岗），且连续工龄满十年的，应该退休。这一规定适用于大多数情况，但特定职业或特殊情况下可能有不同规定。提醒：若单位违反规定，提前或延迟办理退休手续，导致职工权益受损，表明问题已比较严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理男职工退休年龄问题的方式主要有：查阅相关法律法规、与单位人事部门沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：首先，应查阅最新的法律法规，确保自身权益不受侵害；其次，尝试与单位沟通解决，若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁；最后，若劳动仲裁未能满足诉求，可通过法律途径提起诉讼。
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具体操作：1. 查阅法律：通过政府官网、法律数据库等途径，查阅最新的关于退休年龄的法律法规，确保自身对政策有准确理解。2. 与单位沟通：携带相关法律法规依据，与单位人事部门进行沟通，明确表达个人诉求，寻求合理解决方案。3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝执行，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据，等待仲裁结果。4. 提起诉讼：若劳动仲裁未能满足个人诉求，可聘请律师，准备充分证据，向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静，理性维权，避免情绪化行为影响问题解决。