公司乱扣工资可依法维权。依据《劳动法》，公司无故扣工资违法，严重影响员工权益，可能导致经济损失及信任危机。应及时采取措施，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理乱扣工资，常见方式有举报、仲裁、诉讼。根据具体情况选择：先尝试与公司沟通，无果则向劳动行政部门举报；若举报无效，申请劳动仲裁；对仲裁不满，可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫乱扣工资可维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动监察大队举报，要求调查；3. 若未解决，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 仲裁不满，15日内向法院起诉，维护权益。
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外地经销商销售奶粉串货，是否触犯法律？
奶粉串货行为本身不违法，但违反合同约定。依据《合同法》，串货违反销售范围限定，属侵权行为。若不及时处理，可能导致市场混乱，损害品牌形象及消费者利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 奶粉串货可协