煤矿工人累计交费15年能退休吗？

煤矿工人累计交费15年不一定能退休，需满足法定退休年龄。分析：根据法律规定，煤矿工人退休需同时满足两个条件：一是累计缴费年限达到15年；二是达到法定退休年龄，通常是男年满60周岁，女年满55周岁（具体可能因地区或工种而异）。仅满足缴费年限而不满足年龄条件，不能办理退休。提醒：若已达到累计缴费年限但未达到法定退休年龄，且出现健康问题无法继续工作，应及时咨询专业人士，探讨提前退休或病退的可能性。
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处理方式：从法律角度看，煤矿工人退休问题的处理方式主要包括正常退休、提前退休（如病退、特殊工种退休）和延迟退休。选择建议：若同时满足缴费年限和年龄条件，可选择正常退休；若因健康问题无法继续工作，可考虑申请提前退休；若单位需要且个人愿意，也可选择延迟退休。具体选择需根据个人实际情况和法律规定决定。
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具体操作：1.正常退休：达到法定退休年龄且累计缴费年限满15年的，可向单位提交退休申请，由单位办理相关手续。2.提前退休（病退）：需提供县级以上医院出具的证明，证明完全丧失劳动能力，经单位审核后报劳动部门审批。3.提前退休（特殊工种）：若从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，满足一定年限后可申请提前退休，具体年限和流程需参照当地劳动部门规定。4.延迟退休：个人自愿且单位同意的情况下，可向单位申请延迟退休，并继续缴纳社会保险费。延迟退休期间，享受在职职工待遇。