公司裁员失败后,是否符合法律规定?

景宁县律师网 2025-04-06
公司裁员失败后调岗需员工同意,否则违法。依据《劳动合同法》,调岗属变更约定,须协商一致。未经同意强行调岗,可能影响员工权益,造成劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
处理调岗问题,应首先协商。若能证明员工能力不符或因病因伤无法胜任,可依法调岗。选择处理方式时,需根据实际情况和法律规定,确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
调岗需协商。操作如下:1.与员工沟通,征求同意;2.若员工不同意,需提供能力不符或健康原因证明;3.依法进行调岗,确保手续完备;4.避免未经同意强行调岗,以免违法。

相关文章

建德市看守所地址 余姚市看守所地址 永嘉县看守所地址 瑞安市看守所地址 磐安县看守所地址 仙居县看守所地址 普陀区看守所地址 长宁区看守所地址 西湖区看守所电话 玉环县看守所电话 德清县看守所电话 江山市看守所电话 宁波北仑区律师 乐清市律师 宁波奉化区律师 文成律师 湖口律师 上海律师 湖州律师 磐安律师 永嘉刑事律师 昆山刑事律师 慈溪法律咨询 嘉兴秀洲法律咨询 台州黄岩法律咨询 宁波市律师网 嘉兴市律师网 宁海县刑事辩护律师 温州市龙湾区刑事辩护律师 乐清市刑事辩护律师