工人工作中脚断了怎么赔偿

景宁县律师网 2025-05-20
工人工作中脚断了,赔偿需根据工伤等级确定。依据《工伤保险条例》,用人单位需承担医疗费、原工资待遇等。未及时赔偿可能导致工人生活困难,影响康复。
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工人脚断需赔偿。操作如下:1. 立即就医并保留医疗记录;2. 报告工伤,由单位申请工伤认定;3. 根据工伤等级,与单位协商赔偿;4. 若协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求赔偿医疗费、工资等。
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工人脚断赔偿方式多样,包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商,不成则考虑调解或仲裁,必要时可提起诉讼。
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