员工造成产品报废,公司一般会罚款多少?

景宁县律师网 2025-04-04
公司罚款员工有上限,不得随意罚款。依据《劳动法》,罚款需合法,最高不超月工资的20%。超额罚款无效,且可能引发劳动纠纷,损害公司形象。
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员工造成损失需处理。具体操作:1.小损失,警告并教育;2.大损失,按《劳动法》罚款,不超月工资20%;3.损失巨大或态度恶劣,除罚款外还需赔偿;4.所有处理均需书面记录,以备后续。
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处理员工造成损失常见方式为罚款或赔偿。选择时应考虑损失大小、员工态度及公司规定。小损失可警告,大损失或态度恶劣则需按法规罚款或要求赔偿。

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