律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/02
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公务员退休还需要补交社保吗
公务员退休后通常不需补交社保。分析：根据我国相关法律规定，公务员实行的是退休金制度，而非社会保险制度。公务员在职期间，其工资、福利及退休金等均由国家财政承担，因此退休后无需像企业职工那样补交社会保险费用。提醒：若发现公务员被要求补交社保，或退休金发放出现异常，可能涉及政策变动或管理问题，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 政策咨询：联系所在单位的人事部门或上级主管部门，了解公务员退休金的最
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07/01
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如果成年人让未成年参与赌博，将承担何种法律后果？
成年人让未成年参与赌博将承担法律责任。依据《刑法》，未成年若犯赌博罪，成年人或从轻减轻处罚，但已触犯法律。不及时处理，可能导致未成年人沉迷赌博，影响身心健康，甚至走向犯罪道路。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 成年人让未成年赌博需担责。处理方式：1.若构成赌博罪，应配合警方调查，接受法律制裁；2.情节较轻者，可能需缴纳罚款或接受拘役；3.严重者将判处有期徒刑，并需进行深刻反省和教育。同时，应积极配合对未成年人的心理辅导和矫正工
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07/01
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员工因病住院手术，能向单位请多久的病假？
员工因病住院手术，病假时长需依单位规定及医疗机构证明。根据《劳动法》规定，员工需提供正规医疗证明，单位应给予合理病假。未及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工病假需申请。操作：1.收集医疗证明，包括诊断书、费用凭证及住院证明；2.查阅单位规章制度，了解病假规定；3.将证明材料提交单位负责人审批；4.与单位沟通确定病假时长及待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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07/01
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双方打架造成对方轻伤怎么赔偿
打架致轻伤需赔偿。依据《民法典》，赔偿包括医疗费、护理费等合理费用及误工收入。不及时处理可能导致法律纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 打架轻伤要赔偿。处理方式：1. 协商，双方直接沟通赔偿事宜；2. 调解，请第三方介入调解；3. 诉讼，若协商不成，可向法院起诉，要求赔偿医疗费、护理费等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赔偿方式可协商或诉讼
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07/01
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男性社保最低交多少年
男性社保最低缴费年限通常为15年。分析：根据社会保险法规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，且累计缴费满15年的职工，在达到法定退休年龄时，可按月领取基本养老金。这是对男性社保最低缴费年限的法定要求。提醒：若达到退休年龄但社保缴费年限不足15年，将无法享受养老金待遇，此时问题较为严重，应及时咨询社保机构或专业律师寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，处理社保缴
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07/01
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丈夫负债离婚后过户房产给妻子会被法院拍卖吗?
法院不会拍卖夫妻离婚时的房子。依据《婚姻法》及相关司法解释，夫妻双方离婚时对房产不主张所有权的，则房子只能被变现后，再对取得的价款进行分割。法律依据为《婚姻法》第十七条、第三十九条。若不及时处理，双方可能因财产分割产生纠纷，影响离婚进度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 夫妻离婚过户房产的常见处理方式有协议分割和向法院申请拍卖。具体选择哪种需夫妻双方协商，若协商不成且不申请拍卖，则可通过诉讼解决，由法院判定房产归属并分
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07/01
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离职按30%扣款如何计算
离职按30%扣款违法，劳动者可讨要。依据《劳动法》，扣款需有合法依据，否则劳动者有权要求返还。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职被扣30%工资，劳动者应先与用人单位协商，要求返还。协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与成本，优先选择协商，无果后再采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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07/01
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如何处理合伙人不给出账目明细的问题？
您可以先与合伙人协商解决账目问题。依据《合伙企业法》，合伙人有权了解合伙企业的经营状况和财务状况。若协商无果且账目长期不明，可能导致您无法准确了解合伙企业的盈亏，进而影响您的合法权益。建议及时通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题常见方式为协商或诉讼。若合伙人态度良好，首选协商；若协商无果或对方拒绝配合，则应向法院提起诉讼，通过法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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07/01
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灵活就业社保中间出现了断交，可以吗？
灵活就业社保断交后可以补交，但需符合规定。分析：根据社保政策，灵活就业人员因各种原因中断缴纳社保费用后，通常允许在一定期限内进行补缴，以维持社保连续性。补缴时需按照当地社保局的规定，可能涉及滞纳金等费用。提醒：若长时间未补缴且超过规定期限，可能导致社保权益受损，如影响养老金领取、医疗保险报销等。此时应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.线上补缴：登录当地社保局官方网站或相关APP，按照指引填写补
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07/01
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正在受处分的员工，公司能调动他们吗？
受处分员工在处分期间不能调动。依据相关法律规定，《公务员法》等明确指出，受处分期间的人员不得调动工作，否则可能面临更严重的纪律处分，甚至影响职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理受处分员工需依法行事。常见方式有保持原岗位、待处分期满再作考虑，或按法律规定办理。选择时应确保符合法律法规，避免引发法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 受处分员工不可调动